Ein Gesamtkonzept
Analyse
Wir analysieren deinen Status quo: Krankenstand, bestehende Benefits, steuerliche Situation und Mitarbeiterstruktur. In einem 30-minütigen Gespräch verstehen wir, wo dein Unternehmen steht und was dein Team wirklich braucht.
Konzept
Auf Basis der Analyse entwickeln wir ein individuelles Benefit-Konzept: Welche Bausteine passen? Welche Versicherer bieten die besten Konditionen? Wie maximierst du Steuervorteile? Du bekommst einen klaren Plan mit konkreten Zahlen.
Umsetzung
Wir übernehmen die komplette Einführung: Vertragsverhandlung mit Versicherern, Mitarbeiter-Kommunikation, Onboarding und Anmeldung. Dein Aufwand? Minimal. Unsere Erfahrung aus über 100 Einführungen sorgt für einen reibungslosen Ablauf.
Betreuung
Nach der Einführung bleiben wir dein Ansprechpartner — nicht eine Hotline. Jährliche Vertragsoptimierung, Unterstützung bei Leistungsfällen, Onboarding neuer Mitarbeiter und regelmäßige Reportings.
Unsere Leistungsbereiche
Drei Säulen für gesunde, motivierte Teams.
Absicherung, die sofort spürbar ist
Prävention statt Reparatur
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Krankenstand senken, Leistungsfähigkeit stärken: Von Ergonomie über Stressmanagement bis psychische Gesundheitsförderung — bis zu 600€ pro Mitarbeiter steuerfrei.
Mehr als Einzelmaßnahmen
Benefits-Strategie für den Mittelstand
Was ist VitalPro — und was macht ihr anders?
VitalPro ist ein schlüsselfertiges Mitarbeiter-Benefit-Konzept für KMU. Wir kombinieren betriebliche Krankenversicherung mit Gesundheitsmanagement und Sachbezug-Strategie — und übernehmen die komplette Umsetzung. Du bekommst einen persönlichen Ansprechpartner statt einer Hotline.
Ab welcher Unternehmensgröße lohnt sich das?
Ab 5 bis 10 Mitarbeitern. Gerade KMU, die im Wettbewerb mit Konzernen um Fachkräfte stehen, profitieren am stärksten: Ein Benefit-Konzept kostet einen Bruchteil einer Gehaltserhöhung — wirkt aber deutlich stärker auf Mitarbeiterbindung und Recruiting.
Ich habe kein HR-Team — geht das trotzdem?
Genau dafür gibt es VitalPro. Wir übernehmen alles: Konzeptentwicklung, Anbieterverhandlung, Mitarbeiterkommunikation und laufende Verwaltung. Was du als Inhaber tun musst: einen Termin und ein Ja — den Rest liefern wir schlüsselfertig.
Wie schnell kann ich starten?
Von der Erstberatung bis zum Go-Live: 4–6 Wochen. Das Erstgespräch dauert 15 Minuten und ist kostenlos.
Was kostet mich das als Arbeitgeber?
Ein schlüssiges Konzept beginnt ab ca. 25 € pro Mitarbeiter und Monat. Eine reine bKV bereits ab 10 € pro Mitarbeiter und Monat. Bis zu 50 €/Monat sind als Sachbezug komplett steuerfrei. Zusätzlich kannst du bis 600 €/Jahr pro Mitarbeiter für zertifizierte Gesundheitsmaßnahmen steuerfrei investieren. Bei den meisten Unternehmen übersteigt die Krankenstand-Ersparnis die Investition im ersten Jahr.
Lass uns kennenlernen.
Kostenlos, unverbindlich, persönlich. In 20 Minuten klären wir, ob und wie ein Benefits-Konzept für dein Unternehmen sinnvoll ist.













