Ist BGM Pflicht für Arbeitgeber?
Teilweise: Arbeitsschutz und die psychische Gefährdungsbeurteilung sind gesetzlich vorgeschrieben. BGF-Maßnahmen sind freiwillig — aber steuerlich gefördert und nachweislich wirksam. Viele KMU wissen nicht, dass die psychische Gefährdungsbeurteilung seit 2013 Pflicht ist.
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